關(guān)于新勞動法對購買社會保險的新規(guī)定
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新勞動法對購買社會保險是怎么規(guī)定的？ 1、勞動法中規(guī)定用人單位應在員工入職三十天內(nèi)購買社會保險的。 2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。按《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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勞動法關(guān)于社會保險的規(guī)定：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償；以及國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險等。
女職工懷孕后，因為身體原因需要保胎，必須有二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出保胎假，單位必須批準。
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勞動合同法關(guān)于社會保險的規(guī)定是什么勞動合同法繳納社會保險規(guī)定是試用期也要繳納。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，形成勞動關(guān)系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務(wù)。同時，職工開始享受社保保險待遇，比如領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，和單位簽訂的勞動合同終止。
2020.07.01 272 -
最新勞動法關(guān)于喪假的規(guī)定根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
2020.01.19 285 -
勞動法關(guān)于辭職的最新規(guī)定職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。
2020.01.11 418
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勞動法關(guān)于社會保險的規(guī)定
勞動法》第七十條國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用
2022-03-06 15,340 -
新勞動法關(guān)于養(yǎng)老保險的規(guī)定
新勞動法沒有養(yǎng)老保險的規(guī)定，在其它的法律法規(guī)中有相應的規(guī)定，你可以參考一下： 根據(jù),繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的養(yǎng)老保險費數(shù)額，經(jīng)社
2022-03-14 15,340 -
勞動法對于社會保險的規(guī)定
《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待
2022-04-09 15,340 -
關(guān)于《勞動法》對社會保險金如何規(guī)定？
《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待
2022-04-16 15,340
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婚姻法最新關(guān)于離婚規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚的途徑有兩種：協(xié)議離婚和起訴離婚。其中，協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況，在此情況下，夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的分擔和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問題的解決，并訂立離婚協(xié)議書。訂立好之后，夫
2,203 2022.04.17 -
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
4,001 2022.04.12 -
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繼承法關(guān)于房產(chǎn)繼承最新規(guī)定民法典繼承編規(guī)定，子女繼承父母房屋的最新規(guī)定，是有法定繼承和遺囑繼承這兩種途徑的。以法定繼承方式的，子女、配偶、父母是均作為第一繼承人的，若三者同時存在，則需其他二者表示放棄繼承，子女才能完全繼承房產(chǎn)。以遺囑方式繼承的，則選用一適當?shù)倪z囑方
4,566 2022.06.22
