女職工50歲退休工資計算是根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費指數(shù)除以2乘以繳費年限乘以1%。

符合50歲退休情況： 1、干部。黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 （1）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； （2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； （3）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （1）女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部； （3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。