勞動(dòng)合同到期是否需要提前通知？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中沒有約定勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，沒有交接工作的義務(wù)。這是用人單位自己在勞動(dòng)合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動(dòng)者是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接?，F(xiàn)在勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理辭職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動(dòng)部門申訴維權(quán)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同到期，需要提前通知，但只要在合理的時(shí)間內(nèi)提前即可。如果是用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的，需要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則不能得到補(bǔ)償。
勞動(dòng)合同終止是否需要提前通知要分情況而定。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止并且單位不用提前通知： 1、勞動(dòng)合同期滿的。 2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
-
勞動(dòng)合同到期需要提前通知嗎？提前解除勞動(dòng)合同是否需要提前通知的，分以下情形： (1)用人單位提出，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，按照協(xié)商的協(xié)議解除合同，不需要提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的。 (2)勞動(dòng)者有嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。 (3)勞動(dòng)者提
2020.10.08 416 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要提前通知勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期時(shí)不續(xù)簽的，一般需要合理地提前通知用人單位。之后到期后勞動(dòng)合同就終止，雙方需要依法辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，但是用人單位不需要支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金。
2020.05.07 301 -
勞動(dòng)合同到期終止是否需要提前30天通知勞動(dòng)合同到期終止時(shí)并不需要提前30天通知對(duì)方，只要在合理時(shí)間內(nèi)提前通知對(duì)方即可。不續(xù)簽的一方可以按約定來告知對(duì)方，如果是單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的，還要依法補(bǔ)償勞動(dòng)者。
2020.03.03 202
-
合同到期解除勞動(dòng)合同通知是否需要提前通知
勞動(dòng)合同到期，單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者2008.1.1后的該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資?！凹滓译p方中的任何一方要求
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同到期是否要提前通知
1、勞動(dòng)合同到期后如果一方不愿意續(xù)簽的，需要提前通知另一方。并且如果是用人單位不愿意續(xù)簽的，還要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果是員工不愿意續(xù)簽，且單位或者降低合同的約定條件的，則單位不用支付補(bǔ)償。
2022-06-12 15,340 -
勞動(dòng)合同到期提醒是否需要提前發(fā)通知書
1、應(yīng)該提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同或者不續(xù)簽勞動(dòng)合同；2、如果不發(fā)，到時(shí)除了應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，勞動(dòng)者還有機(jī)會(huì)要求你公司支付代通知金（比如在地區(qū)就是如此）；3、勞動(dòng)合同到期提醒對(duì)于個(gè)人或單位來
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期終止是否需提前通知
勞動(dòng)合同終止是否需要提前通知要分情況而定。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止并且單位不用提前通知： 1、勞動(dòng)合同期滿的。 2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡
2023-01-13 15,340
-
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時(shí)，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時(shí)，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15
