要離職才算工傷有賠償?shù)膯幔?/h1>

2023-08-08 17:13

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2023-08-08回復

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工傷賠償不是要離職才有的賠。 工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構成傷殘的，復工既可以進行結(jié)算；構成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來即應進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1——4級的辦理按月領取傷殘津貼手續(xù)；離職時支付的是5——10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

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不是。 1.員工工傷，在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)?，員工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。 2.工傷待遇主要包含治療費、住院期間生活費、陪護費、工傷期間工資以及有傷殘者的傷殘補助金。在傷殘等級結(jié)果未下達之前無法計算傷殘補助金的金額所以無法享受。 3.員工辭職后，等待傷殘等級結(jié)果出來之后可申請工傷待遇，并要求單位支付解除勞動關系時支付的一次性就業(yè)補助金。

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天津東方律師事務所

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按實際情況決定是否有賠償。工傷勞動者只有達到了一定的傷殘等級，才有權主動辭職。用人單位沒有辭退工傷勞動者的權利，否則就算是非法解雇。工傷勞動者辭職后要求賠償?shù)模色@得一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級，支付的主體會有差別。