十級傷殘能享受工傷醫(yī)療補助金嗎
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定“職工因公致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。”據(jù)此，職工是否可享受一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金工傷待遇，是以職工與用人單位勞動關(guān)系終止為條件。本案中，原告自用工起，被告就一直未為其繳納社會保險費，而原告在用工期間既未對此提出明確異議，又未提出與被告解除勞動關(guān)系，直至發(fā)生工傷，雙方因工傷待遇協(xié)商未果，才要求與被告解除勞動關(guān)系，而并非因被告未為其繳納社會保險費要求解除勞動關(guān)系，不具備《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條中關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾危时桓鏌o需向原告支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金。
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算。
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十級傷殘醫(yī)療補助金計算方式計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月
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2020.03.03 494 -
十級傷殘傷殘補助金能領(lǐng)多少？十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。賠償多少需要看你的本人工資。
2020.06.02 187
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十級傷殘醫(yī)療補助金
上海的工傷，十級包括： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金7個月上年度職工月平均工資； 2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3個月的上年度職工月平均
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職工因公致殘被鑒定為十級傷殘的，能享受工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補助金嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定“職工因公致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單
2022-04-16 15,340 -
市十級傷殘如何享受傷殘補助金
工傷的傷殘補助金根據(jù)本人工資計算，傷殘就業(yè)補助金根據(jù)的是合肥統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資計算的。
2022-10-24 15,340 -
工傷十級傷殘一次性醫(yī)療補助金
按10年的發(fā)放。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11
2022-05-10 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,087 2022.05.11 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,417 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15
