一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金有規(guī)定嗎
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一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金有標(biāo)準(zhǔn),工傷保險條例授權(quán)各省、直轄市、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例,五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資,七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。具體金額由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)關(guān)制定,各地有所不同。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個月上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個月平均工資;七級工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,234 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個省確定。例如,上海市,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月;七級傷殘的,分
2020.05.20 1,046 -
一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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2020.04.05 1,562
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工傷賠償是一次性就業(yè)補(bǔ)助金,n一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助
先申明,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的,所以這里只能給傷者一個參考,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢。以四川省為例,工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如
2023-02-13 15,340 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動關(guān)系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
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2022-04-10 15,340
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12,891 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,911 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,577 2022.05.11