在工作過程中因受傷屬于工傷嗎
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因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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在校學(xué)生在工作中受傷一般不屬于工傷。一般來說，學(xué)生在校期間用業(yè)余時間打工或?qū)嵙?xí)，用工單位不能與其建立勞動關(guān)系，所簽訂的合同也不屬于勞動合同。 學(xué)生受到傷害時，只能要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費，而不能認定為工傷。
一般來說，學(xué)生在校期間用業(yè)余時間打工或?qū)嵙?xí)，用工單位不能與其建立勞動關(guān)系，所簽訂的合同也不屬于勞動合同。 學(xué)生受到傷害時，只能要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費，而不能認定為工傷。
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在工作過程中突發(fā)疾病屬于工傷嗎？工作期間突發(fā)疾病屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷；屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享
2020.05.08 199 -
在工作過程中造成了人員傷亡屬于工傷嗎下列情況導(dǎo)致職工在工作中的傷亡不認定為工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2020.01.07 173 -
員工因為工作失誤受傷屬于工傷嗎工頭失誤導(dǎo)致員工受傷，工頭與勞動者之間是勞動關(guān)系，且滿足以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.04.17 207
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在工作過程中受傷，屬于工傷嗎
員工在工作中受傷，那么是屬于工傷范疇內(nèi)，只要存在勞動關(guān)系，那么就可以按照工傷進行處理。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-04-22 15,340 -
我的父親在工作過程中受傷，屬于工傷嗎？
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工
2022-03-29 15,340 -
職工因工作過程中受傷算工傷嗎
職工違規(guī)操作受傷一般屬于工傷，具體以工傷認定結(jié)果為準?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后
2022-06-05 15,340 -
工作中受傷屬于工傷嗎?
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷，是可以判定為工傷的。可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間
2022-03-25 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,473 2022.05.11
