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工傷賠償是否包括被侵權(quán)的第三人

2023-05-31 08:01

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2023-05-31回復(fù)

侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對(duì)工傷勞動(dòng)者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定,“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”根據(jù)該司法解釋,如果勞動(dòng)者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,除了可以享受工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)損害賠償。根據(jù)上述司法解釋,工傷和侵權(quán)兩種法律關(guān)系互相獨(dú)立,互不排斥,可以同時(shí)獲得工傷和侵權(quán)賠償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)而受到工傷的,第三人需賠償下列費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。如果第三人拒絕支付,則工傷保險(xiǎn)基金可以依法先行支付,之后再向第三人追償。

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