老師教師與老師的合同制度
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應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同！ 代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個月以上不滿一年按一年計算補(bǔ)償，不滿六個月的按半個月計算。2、如果符合下列條件，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同，繼續(xù)聘用:（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；3、根據(jù)勞動合同法第四十二條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同(即不能辭退)：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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《中華人民共和國教師法》明確規(guī)定，教師有申訴權(quán)。據(jù)規(guī)定，教師有權(quán)申訴的情形有兩種：一是教師對學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)作出的有關(guān)其權(quán)益的決定不服，或者認(rèn)為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)侵犯了其自身的合法權(quán)益，可以依法向其所在區(qū)域的教育行政部門申訴，請求解決。二是教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門侵犯了其有關(guān)《教師法》規(guī)定的合法權(quán)利，可以依法向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴。各省、市、縣教育行政部門或者主管部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT人員，依法辦理教師申訴案件。
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教師節(jié)領(lǐng)老師教師節(jié)收禮犯法嗎？教師收家長的禮是不是受賄，要看收受禮金后有沒有幫助家長謀取利益而定，如果只是家長想討好班主任的，不是受賄但屬于違規(guī)的行為。老師收禮是否違反分兩種情況：如果是私立學(xué)校的老師不構(gòu)成犯罪；如果是公立學(xué)校的老師累計收受數(shù)額達(dá)到5000元以上，一般會
2020.10.15 588 -
合同制教師退休后退休金比在編老師低多少基本工資按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2020.04.16 633 -
我國教師法明確規(guī)定教師任用與管理制度有有教師資格制度、教師職務(wù)制度、教師聘任制度。相關(guān)教師制度的設(shè)立，主要是為了維護(hù)教師的合法權(quán)益，保障教師待遇和社會地位的不斷提高;加強(qiáng)教師隊(duì)伍的規(guī)范化管理，確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化和提高。教師資格制度：中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事
2020.09.05 1,034
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教師與學(xué)校教師的養(yǎng)老保險
不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個大方向。在此以湖北省的代課教師養(yǎng)老保險政策為例，來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基
2022-04-20 15,340 -
赤腳老師是民辦教師嗎
赤腳老師是民辦教師？2015年有一個政策是民辦教師有證據(jù)證明的可以辦理退休享受退休待遇的政策，需要有從教時間的檔案材料證明，請到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教辦或縣區(qū)檔案局查找您原所在學(xué)校的老師花名冊，如果沒有，也可以找2
2022-02-08 15,340 -
教師代課老師的養(yǎng)老保險怎么辦理的呢
不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個大方向。在此以湖北省的代課教師養(yǎng)老保險政策為例，來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基
2022-04-16 15,340 -
老師沒有參加代課教師的職責(zé)
教師一直是按照人事關(guān)系進(jìn)行管理的，但大部分教師已經(jīng)進(jìn)行了養(yǎng)老、醫(yī)療改革，開始繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險以及住房公積金等。 至于代課教師，由于沒有員額編制，所以從法律上講可以視為建立勞動關(guān)系的工勤人員（很遺
2022-03-13 15,340
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,367 2022.05.11 -
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教師合同違約金怎么算教師合同的違約金是，不超過實(shí)際損失的百分之三十。如果違約金過高或過低，當(dāng)事人可以請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以降低或提高。具體的數(shù)額由當(dāng)事人通過協(xié)商，自行合理地確定。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違
1,023 2022.04.25 -
01:05
老師免費(fèi)補(bǔ)課違法嗎老師免費(fèi)補(bǔ)課不違法。老師有以下補(bǔ)課行為是被禁止的： 1、嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課； 2、嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課； 3、嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息； 4、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組
8,337 2022.05.11
