請(qǐng)問(wèn)社保工傷保險(xiǎn)條例如何計(jì)算賠償?
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社保工傷保險(xiǎn)賠償?shù)馁M(fèi)用包含:一、醫(yī)療費(fèi):1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。四、護(hù)理費(fèi):1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷社??梢再r償治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活護(hù)理費(fèi);勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。
社保中工傷保險(xiǎn)基金會(huì)賠償給工傷職工下列費(fèi)用:一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);其他。用人單位則支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;其他。
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工傷保險(xiǎn),社保如何賠償?
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2020.07.20 246 -
工傷保險(xiǎn)賠償費(fèi)用如何計(jì)算
工傷保險(xiǎn)賠償費(fèi)用的計(jì)算是: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費(fèi)金額加后續(xù)醫(yī)療費(fèi); 2、輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用乘乘器具數(shù)量; 3、停工留薪期間的工資福利等于工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫(yī)療期;等等。
2020.08.23 166 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例如何計(jì)算
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例計(jì)算如下: 1、目前正常繳費(fèi)單位工傷職工醫(yī)療費(fèi)用按費(fèi)用比例報(bào)銷:分別為百分之九十五、百分之九十、百分之八十和百分之七十,差額由單位承擔(dān); 2、用人單位一次性向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一至四級(jí)殘疾職工相關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)我市退休殘疾人
2022.03.28 1,586
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工傷保險(xiǎn)條例工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?
各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個(gè)問(wèn)題,我可以給你提供一個(gè)參考數(shù)據(jù),這個(gè)參考的依據(jù)是按照各地出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》中所
2022-04-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償如何計(jì)算
勞動(dòng)者經(jīng)認(rèn)定為工傷的,可依法享受以下賠償:安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;依法終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性
2022-11-04 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)民事賠償工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)該如何計(jì)算
工傷保險(xiǎn)待遇侵權(quán)賠償可以同時(shí)主張。但是需要注意的是,可以主張的賠償是沒(méi)有得到的賠償,工作上的醫(yī)療費(fèi)等已經(jīng)得到的賠償,不能主張賠償,再次主張賠償?shù)脑?,工作上的保險(xiǎn)基金可以拒絕支付。 《社保法》第四十二條
2021-10-16 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償怎么計(jì)算?如何計(jì)算工傷賠償?
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-12-18 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,465 2022.04.17 -
00:51
人員受傷保險(xiǎn)如何賠償人員受傷保險(xiǎn)的賠償如下:交通事故出現(xiàn)人員傷亡,賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險(xiǎn)進(jìn)行賠償,超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額后再有三者險(xiǎn)繼續(xù)賠償。購(gòu)買了三者險(xiǎn)100萬(wàn)和不計(jì)免賠,保險(xiǎn)公司最高賠償100萬(wàn)。需要注意的就是:如果100萬(wàn)保額三者險(xiǎn)還不夠賠償,那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
00:58
請(qǐng)問(wèn)工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、員工發(fā)生工傷之后的費(fèi)用有一部分是由工傷保險(xiǎn)基金直接支付的,而有一部分是需要用人單位支付的; 2、工傷保險(xiǎn)基金需要支付的費(fèi)用包括了:治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通食宿費(fèi);生活護(hù)理費(fèi);安裝輔助器具
3,060 2022.04.12