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仲裁后勞動者提出經濟補償可以申請反悔嗎?

2022-11-12 20:28

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協(xié)商支付經濟補償勞動者事后反悔適用規(guī)定?勞動者與用人單位解除或者終止后,就經濟補償問題簽訂協(xié)議,并已按協(xié)議約定的數額領取經濟補償金,但事后反悔,要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金能否獲得支持應區(qū)別情況作出處理:(1)勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經濟補償達成協(xié)議,協(xié)議中約定的經濟補償金額低于法定標準的,原則上應認定無效,屬于用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款。勞動者按協(xié)議領取經濟補償金后,在法定期限內申請仲裁、提起訴訟,要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金的,應予支持,不得以雙方已達成協(xié)議,且實際履行為由,駁回勞動者的訴求。(2)但如果勞動者與用人單位簽訂的協(xié)議中已明確告知國家法律法規(guī)對經濟補償的計算方法和計算標準,勞動者明知協(xié)議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自愿同意簽訂協(xié)議的,即使補償的標準及數額低于法律或法規(guī)規(guī)定,應當視為勞動者對自己權利的自行處分,勞動者按協(xié)議領取經濟補償金后反悔的,應當駁回其訴求。(3)勞動者領取經濟補償金后,對用人單位未依法足額給付的經濟補償金,超過法定期限申請仲裁或提起訴訟的,喪失勝訴權,應駁回勞動者的請求。

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