簽訂實習協(xié)議需要注意什么?要注意些什么?
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關于實習,勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。 學生在實習期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關系向用人單位主張權利,或由學?;谂c單位之間的實習合同的相關約定主張權利。 實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協(xié)議,這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協(xié)議,用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。 作為用人單位,應該與實習生簽訂實習協(xié)議,或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議,明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習生購買商業(yè)保險,避免實習過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。
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實習協(xié)議重要。簽訂實習協(xié)議應該注意的問題: 1、實習期內工作時間的約定; 2、實習期間實習報酬的約定; 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理; 4、因為不受勞動法調整,實習津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準;等等。
實習協(xié)議簽訂的注意事項有:1.實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同;2.與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;3.如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任;4.實習津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。
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實習生簽訂三方協(xié)議需要注意什么
實習生簽訂三方協(xié)議的注意事項有: 1、實習單位的名稱、地址及法定代理人的相關情況是否真實; 2、實習合同約定的工資、工時、工作地點等與實際是否一致; 3、實習協(xié)議不得約定扣發(fā)工資、無償加班等不合理條款。
2020.05.20 330 -
簽訂實習協(xié)議需要注意哪些問題
合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款: (一)當事人的姓名或者名稱和住所; (二)標的; (三)數(shù)量; (四)質量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。
2021.03.02 413 -
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簽訂實習協(xié)議要注意什么
1、實習期內工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位
2022-11-29 15,340 -
簽訂實習協(xié)議需要注意什么問題
我認為包括以下幾點: 1、實習期內工作時間的約定,可約定每日不超八小時,如超出的,應約定加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬,最好明確約定給付時間及相應的違約責任。 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處
2022-08-23 15,340 -
實習協(xié)議需要注意些什么
如果你是在校學生來該公司實習,則與公司不能訂立勞動合同,因為法律關系主體不符勞動合同要求。實習是公司提供你學習實踐的機會和條件,實習協(xié)議應該主要限定你應遵守公司的管理和要求,你在實習期間的勞動客觀上可
2022-05-02 15,340 -
實習協(xié)議簽訂的時候要注意什么
1、實習期內工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位
2022-10-18 15,340
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項:1.關于簽約保證金和抵押物的問題:《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,205 2022.04.17 -
01:23
簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有: 1、合同的當事人雙方均為自然人,主體適格。簽合同時,要確定對方的真實身份以及行為能力; 2、簽合同時,要采用書面形式簽訂合同,雙方就合同內容達成一致協(xié)議后,簽訂確認書并蓋章簽字;
7,650 2022.04.15 -
01:01
簽合同需要注意些什么事項簽合同需要注意的事項:首先應核實確認對方當事人的主體資格;合同形式;合同的必備條款要具體、明確;訂約前的合同義務;對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,并出具時應當標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業(yè)務結束
2,063 2022.04.17