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職工工傷認(rèn)定期間工資怎樣規(guī)定的

2023-07-27 20:33

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1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 6.保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,2級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資; (2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,2級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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員工工傷鑒定時(shí)間的規(guī)定是:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時(shí)限的,勞動(dòng)部門不再受理工傷認(rèn)定申請。為了保護(hù)自己的權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定的申請。

吳國公律師

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工傷期間的工資規(guī)定:勞動(dòng)者在暫停工作治療工傷的期間,其工資福利待遇不變,用人單位需要每月照常支付給勞動(dòng)者,但該期限最多不超過十二個(gè)月;有特殊情況的,經(jīng)依法申請,最多延長不超過十二個(gè)月。

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