下班途中非主要責(zé)任的是否可以認(rèn)定為工傷？
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下班途中非主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。建議先進(jìn)行工傷申請(qǐng)，一般的話，賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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下班途中“見(jiàn)義勇為”，不可以認(rèn)定為工傷，見(jiàn)義勇為是道德層面的一種行為，與工作沒(méi)有聯(lián)系，受傷也不能構(gòu)成工傷。
工人下班后猝死，如果是在單位從事收尾性工作或者單位指派的其他工作而死亡的，能認(rèn)定為工傷；如果已經(jīng)到家，自愿完成其上班時(shí)未完成的工作任務(wù)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。
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在上下班途中可以認(rèn)定為工傷嗎？認(rèn)定上下班途中是否構(gòu)成工傷主要依據(jù)為是否受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害。
2020.05.07 124 -
上班途中工傷主要責(zé)任認(rèn)定有哪些不是，上班途中如果當(dāng)事人本人受傷，有可能認(rèn)定為工傷。但是上班途中發(fā)生交通事故，當(dāng)事人承擔(dān)主要交通責(zé)任，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。
2020.12.11 163 -
下班途中見(jiàn)義勇為可以認(rèn)定為工傷嗎工傷通常是與工作直接或間接有關(guān)的傷害，見(jiàn)義勇為行為，是一種社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，與工作沒(méi)有直接或間接的關(guān)系，不能認(rèn)定為工傷。 見(jiàn)義勇為是道德層面的一種行為，與工作沒(méi)有聯(lián)系，受傷也不能構(gòu)成工傷。
2020.03.06 111
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上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故是否可以認(rèn)定為工傷？
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從
2022-03-31 15,340 -
上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故，是否可以認(rèn)定為工傷
上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故，視同工傷。所以，主要看3個(gè)方面1、是不是上下班的時(shí)間、上下班的必經(jīng)路線；2、是不是交通事故，必須要有《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》3、必須是非主要責(zé)任，次要或相同都沒(méi)事，
2022-03-10 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果主張賠償。【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和
2022-04-07 15,340 -
上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故，是否可以認(rèn)定為工傷的行為
看責(zé)任認(rèn)定書(shū)，上下班途中，非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷。如果本人主要責(zé)任的不屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-02-09 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,871 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
886 2022.07.19
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