職工福利費概念與繳費基數(shù)問題
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。 《社會保險費征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定:“社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行?!蹦壳埃瑢τ谏鐣kU的繳費基數(shù)和費率的規(guī)定,體現(xiàn)在《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《失業(yè)保險條例》。 雖然基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的繳費費率各不相同,但繳費基數(shù)均統(tǒng)一為職工工資總額。國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條指出:“工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資”。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公積金繳存基數(shù)指的是用戶每月或者每年需要繳納的公積金數(shù)額。每個地區(qū)每一年度的公積金繳存基數(shù)都有所不同,公積金繳存基數(shù)是依據(jù)該地區(qū)上一年度的工資來進行制定的,各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不同,因此工資水平也不同。每年的7月1日到次年的6月30日,屬于一個繳存年度。
1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 3、失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己不要繳; 5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,自己不要繳; 6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,自己繳納8%。
-
職工醫(yī)保繳費基數(shù)
用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
2020.08.03 257 -
-
自繳職工醫(yī)保繳費基數(shù)
職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)一般按本人工資的一定比例來確定的。企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險的,單位個人繳納的比例分別為,用人單位按7.5%繳,個人按2%繳。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。
2020.11.16 130
-
職工福利基本概念
職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,所采取的補貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施,對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助,以補充、滿足其基本的、經(jīng)常的或特殊的生活需要?,F(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以
2022-04-24 15,340 -
職工福利的概念與基本內(nèi)容
職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在于保證職工身體健康,便利職工生產(chǎn)和生活,解決職工生活的特殊困難。 職工福利的主要內(nèi)容: 1、社會保險。 2、法定節(jié)假日。 3、特殊
2022-11-11 15,340 -
福利費的繳費基數(shù)和費率不一致,對于職工福利費的繳費基數(shù)不同
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。 《社會保險費征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定:“社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院
2022-04-28 15,340 -
繳費基數(shù)問題?
按照《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資3倍的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的3倍計算;
2022-10-21 15,340
-
01:08
職工社保繳費基數(shù)是什么意思職工社會保險的繳費基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。如果職工的工資收入
2,636 2022.04.17 -
01:00
工傷繳費基數(shù)怎么算工傷繳費基數(shù)是按用人單位工資總額計算,即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中,因工作本身而遭受的自身損害,所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病,并因此遭受身體損傷的情況下,給予勞動者必要的醫(yī)
2,092 2022.05.11 -
01:23
社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來說,大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險:3175元;失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險:3463元;
7,639 2022.04.12