什么原因造成職工死亡是工傷
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我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。 2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。 3.在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責遭致人身傷害的。 6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。 8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。 10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 11.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時段過了之后再回家，屬于合理時間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。
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職工因工作原因死亡的賠償規(guī)定是：根據規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工在工地不明原因死亡算不算工傷如果職工在上班路上因不明原因死亡的，一般不算工傷。若職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。
2020.07.08 167 -
因工作原因造成重度舊傷算是工傷嗎勞動者如果是因工作原因舊傷復發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
2020.05.28 187
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下班后因工作原因造成死亡怎么算工傷
1、下班后，突發(fā)疾病死亡是不能算工傷的，可以要求用人單位承擔非因工死亡的待遇。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷
2022-04-22 15,340 -
工傷死亡原因
死亡原因是什么？ 1.需要先向勞動行政部門申請工傷認定，申請工傷認定的有效期是一年。 2.需要進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果確定傷殘等級。 3.可以主張醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪
2022-01-27 15,340 -
職工非因工死亡工傷待遇是什么？
1、《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定： 乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工
2022-03-30 15,340 -
工人工傷職工造成死亡工傷怎么賠償
工傷事故造成工人死亡的，其近親屬應當從工傷保險基金領取喪葬補助金、贍養(yǎng)親屬養(yǎng)老金和一次性工傷死亡補助金。喪葬補助金是去年職工月平均工資的6個月，一次性工傷死亡補助金的標準是去年全國城市居民人均可支配收
2022-01-01 15,340
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爛尾樓是什么原因造成的在房地產交易中，樓盤爛尾的現象越來越多，由此產生的糾紛也越來越多。爛尾房產生的原因多種多樣，其中主要的原因有以下這三種： 1、由于開發(fā)商破產，缺乏建設資金，資金斷裂等這些原因，導致工程停工； 2、開發(fā)商由于各種原因而陷入了債務糾紛，導致工程
5,612 2022.04.17 -
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工地因工死亡應該怎么賠償根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
