(二) 職工因第三人的原因造成工傷的
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最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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因第三人原因造成的工傷，可由給第三人來支付工傷賠償；但如果該第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，則由工傷保險基金先行支付。在工傷保險基金支付后，則可以向第三人追償。
在現(xiàn)實生活中勞動者發(fā)生人身損害事故的情形是非常多，勞動者如果是在工作過程中造成人身損害的，可以申請工傷認(rèn)定，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者個人過失造成工傷的，依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。
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因第三人原因工傷賠償處理工傷職工可以分別按照侵權(quán)責(zé)任法和社會保險法要求侵權(quán)賠償和享受工傷待遇。 1、職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院
2020.03.27 232 -
因第三人原因造成的違約及責(zé)任承擔(dān)違約是由第三人造成的，為因第三人原因造成的違約。因第三人原因造成一方當(dāng)事人違約的，如第三人遲延交貨造成一方當(dāng)事人遲延履行的，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。該當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任后，應(yīng)當(dāng)向第三人追償。第三人原因構(gòu)成意外事故致使一方當(dāng)事人違約，且第三
2021.02.08 1,012 -
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2021.01.27 150
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職工因第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費的，如何處理
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件
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2022-05-13 15,340 -
職工因第三人原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費的，該如何處理
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案
2022-05-05 15,340 -
職工因第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案
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爛尾樓是什么原因造成的在房地產(chǎn)交易中，樓盤爛尾的現(xiàn)象越來越多，由此產(chǎn)生的糾紛也越來越多。爛尾房產(chǎn)生的原因多種多樣，其中主要的原因有以下這三種： 1、由于開發(fā)商破產(chǎn)，缺乏建設(shè)資金，資金斷裂等這些原因，導(dǎo)致工程停工； 2、開發(fā)商由于各種原因而陷入了債務(wù)糾紛，導(dǎo)致工程
5,604 2022.04.17 -
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