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那樣算家庭暴力哦家庭暴力是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為；如果加害人實施家庭暴力，構(gòu)成治安違法行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，則依法追究行為人的刑事責任。
2020.09.09 153 -
怎么要回我的錢哦?當事人想要回他人借的錢，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，如果當事人要提起訴訟，需要準備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院。
2020.09.11 149 -
來騎哦投資平臺合法嗎注意非法集資風險的識別與防范。非法集資是指法人、其他組織或者個人，違反國家金融管理法律規(guī)定，向社會公眾（包括單位和個人）吸收資金的行為。你如遭遇了非法集資，建議走集資參與人報案、登記、作證、參與刑事訴訟、等待參與分配之法律路徑。
2020.07.11 3,135
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哦已評為五級‘哦眼看不怎么哦
用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，停
2022-10-24 15,340 -
1本人為哦
到長春市社會保險公司（原社保局）個體中心辦理，在XX與吉林XX的金葉大廈1樓
2022-10-28 15,340 -
需要多久哦
分居不是必須條件，沒有分居一樣可以起訴離婚，第一次起訴離婚，對方不同意離婚，一般法院不會判離婚，6個朋后，另行起訴后，法院一般會判離婚。
2022-10-28 15,340 -
最低多少哦？
加班費的基數(shù)由用工單位和勞動者雙方協(xié)商確定，法定節(jié)假日加班須付300%工資，不同的用工單位加班費基數(shù)差別很大。《支付規(guī)定》要求用工單位與勞動者應當在勞動合同中約定工資標準，從法律層面保證了勞動者對自己
2022-10-30 15,340
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遲到罰款合法嗎遲到罰款不合法。相關(guān)法律規(guī)定沒有授權(quán)雇主懲罰工人遲到。因此無論勞動者有什么違規(guī)行為，用人單位都無權(quán)作出罰款決定，更無權(quán)扣減工資。另外如果勞動者經(jīng)常遲到，可視為嚴重違反勞動合同，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政處罰由具有行政處
8,254 2022.05.11 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應義務，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17
