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一、租房到期,合同怎么處理租賃合同到期視為自然終止,應(yīng)該退還房屋,如果繼續(xù)租但沒(méi)有簽合同,則視為不定期租賃,可以隨時(shí)解除合同。 二、租房合同到期怎么處理 (一)出租人和承租人重新簽房屋租賃合同。 承租人需要繼續(xù)租用的,應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前3
員工醫(yī)療期間合同到期的處理辦法:勞動(dòng)合同期限會(huì)依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
合同解除后合同的處理辦法: 1、對(duì)于已經(jīng)履行的部分,要視情況請(qǐng)求過(guò)錯(cuò)方恢復(fù)原狀、或采取其他補(bǔ)救措施,并承擔(dān)損害賠償責(zé)任; 2、對(duì)于合同未履行的部分,就不再履行,并且對(duì)于合同中的違約方,除當(dāng)事人另有約定外,解除合同不免除其違約責(zé)任的承擔(dān)。
可以主張經(jīng)濟(jì)賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支
這個(gè)具體要看你們之間的合同是怎么約定的。
租房合同違約的處理辦法1、常見(jiàn)的問(wèn)題之一是,合同未到期,房客提出退房。房東可以同意退房、但同時(shí)有權(quán)按合同約定收取違約金(合同上假如對(duì)此有約定的話)。注意是有權(quán),房東可以放棄權(quán)利,但是也可以行使權(quán)力。2
合同到期不給予補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:與公司協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支
承包合同尚未到期對(duì)方出現(xiàn)了違約行為,經(jīng)過(guò)催告之后,對(duì)方仍然不采取補(bǔ)救措施的話,當(dāng)事人可以請(qǐng)求對(duì)方賠償相應(yīng)的損失。需要注意,這里所說(shuō)的違約行為包括了預(yù)期違約行為。換句話說(shuō),就算合同尚未到期,也可以主張違約責(zé)任。具體的賠償方案,可以由合同當(dāng)事人
勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同尚未到期,用人單位就單方面辭退勞動(dòng)者的,需要向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以職工的工作年限為準(zhǔn),工作每滿一年用人單位就要支付一個(gè)月工資。若工作滿六個(gè)月但不滿一年的,支付一個(gè)月工資;尚未滿六個(gè)月的
首先,一般情況下,合同因解除而溯及既往的消滅,尚未履行的債務(wù)免于消滅, 已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請(qǐng)求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同,合同解除無(wú)有溯及力,也就是說(shuō),不得請(qǐng)求房東返還已經(jīng)支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免