司法解釋規(guī)定工傷認定的四種情形有哪些
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可認定為工傷的法定情形包括：勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在單位工作時，因工作原因受到事故傷害的；其他。
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認定工傷的七種情形有哪些認定工傷的七種情形如下： 1、在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的，員工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自身或用人單位的安全條件； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因
2022.04.14 492 -
工傷認定的幾種情形有哪些1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間
2020.01.20 321 -
認定工傷的24種情形有哪些認定工傷的24種情形包括有：七種法律情形應被認定為工傷：（1）工作時間和工作場所因工作原因意外受傷；（2）在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備或最終工作，意外傷害；（3）在工作時間和工作場所因履行職責而遭受暴力和其他事故的傷害；（4）
2022.04.13 562
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工傷認定的四種情形
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
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工傷認定的情形有哪些，工傷認定的八種情形
工傷認定情況如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作相關的準備或完成工作，遭受事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責而造成意外傷害。
2022-01-01 15,340 -
無法申請工傷認定工傷認定條例第十四條規(guī)定的工傷認定情形有哪幾種
無法申請工傷認定 工傷保險條例 第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-03-18 15,340 -
認定工傷的七種情形有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，認定工傷的七種情形如下： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-05-11 15,340
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權(quán)的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆斒氯藗鬟_了自己
836 2022.04.25 -
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認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,787 2022.04.17 -
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責令
106 2022.05.27
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