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一級(jí)至四級(jí)傷殘職工工傷能享受幾級(jí)傷殘待遇

2023-05-13 08:36

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法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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一至四級(jí)傷殘職工享受的工傷待遇包括:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘津貼,一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%等。

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一至四級(jí)傷殘職工享受下列待遇:傷殘補(bǔ)貼,一級(jí)傷殘27個(gè)月,二級(jí)傷殘25個(gè)月,三級(jí)傷殘23個(gè)月,四級(jí)傷殘21個(gè)月;傷殘津貼,一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼。

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