七級工傷賠償標準是怎樣的
2022-05-03 15:49
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七級工傷賠償標準：職工因工致殘被認定為七級至十級的，享受以下待遇：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼，標準為：7級傷殘為13個月工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動，勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助；用人單位應當支付一次性殘疾就業(yè)補貼。
七級工傷賠償標準規(guī)定是需要按照工傷保險條例35條，36條37條發(fā)放，本人13個月的平時工資，這樣的一種補助的話，它實際上是一次性傷殘補助金的發(fā)放，除此之外的話還有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等等。
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七級工傷賠償標準七級工傷賠償金是多少七級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為13個月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.21 513 -
七級工傷賠償?shù)臉藴?/a>
由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.17 189
工傷七級的賠償標準
工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資；勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
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