七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
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一次性傷殘補(bǔ)助為本人13個(gè)月工資。 與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY； （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中20歲以下24個(gè)月、20－30歲20個(gè)月、30－40歲16個(gè)月、40－50歲12個(gè)月、50－55歲8個(gè)月、55－60歲4個(gè)月。 我市平均壽命78.39周歲，職工月平均工資3715元。
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。若勞動(dòng)合同解除或者屆滿的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動(dòng)，勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助；用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。
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工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是需要按照工傷保險(xiǎn)條例35條，36條37條發(fā)放，本人13個(gè)月的平時(shí)工資，這樣的一種補(bǔ)助的話，它實(shí)際上是一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放，除此之外的話還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
2020.10.19 254 -
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)
2022.08.09 424 -
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.28 113
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (
2022-03-31 15,340 -
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品
2022-04-05 15,340 -
工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期
2022-08-20 15,340 -
工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金，13個(gè)月的本人工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，16個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，25個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 4.職工
2022-07-18 15,340
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
1,313 2022.04.15 -
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,984 2022.05.11
