如何申請破產(chǎn)企業(yè)員工工資
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公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
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企業(yè)申請破產(chǎn)后，要和員工解除勞動合同，并且給予員工相應(yīng)經(jīng)濟補償，公司財產(chǎn)清償共益費用和破產(chǎn)費用后，就要對員工進行補償。
向單位提出申請就可以了。企業(yè)申請破產(chǎn)后，要和員工解除勞動合同，并且給予員工相應(yīng)經(jīng)濟補償，公司財產(chǎn)清償共益費用和破產(chǎn)費用后，就要對員工進行補償?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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企業(yè)拖欠員工工資能申請破產(chǎn)嗎企業(yè)拖欠員工工資不一定能申請破產(chǎn)，情況具體如下： 1、無法繼續(xù)經(jīng)營，企業(yè)無力清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，則由債權(quán)人或債務(wù)人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進
2022.07.29 2,853 -
企業(yè)申請破產(chǎn)員工是如何賠償?shù)?/a>
企業(yè)申請破產(chǎn)員工沒有賠償。但是由于不是違法解除勞動合同，因此有經(jīng)濟補償金。補償金額根據(jù)在本企業(yè)工作的年限決定，工作得越久，補償金越多，勞動者不用自己申報。 人民法院經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有下列情況的，破產(chǎn)申請不予受理： 1、債務(wù)人有隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等行為
2022.08.24 306
公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
