正在申請破產(chǎn)企業(yè)如何領(lǐng)取員工工資
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公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
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企業(yè)申請破產(chǎn)后，要和員工解除勞動合同，并且給予員工相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司財產(chǎn)清償共益費用和破產(chǎn)費用后，就要對員工進(jìn)行補(bǔ)償。
企業(yè)拖欠員工工資不一定能申請破產(chǎn)，情況具體如下：無法繼續(xù)經(jīng)營，企業(yè)無力清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，則由債權(quán)人或債務(wù)人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進(jìn)入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進(jìn)入破產(chǎn)清算程序；如果不具備破產(chǎn)條件就不能申請破產(chǎn)，需要及時結(jié)清員工債務(wù)。
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