工傷做了職業(yè)病鑒定后可以賠付工傷賠償金嗎
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如果鑒定為職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定，屬于工傷，構(gòu)成殘疾的，再申請傷殘鑒定，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，享受工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷用人單位未申報傷殘鑒定的，勞動者可以要求用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。 根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定書認(rèn)定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。賠償項目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。各省、自治區(qū)、直轄市對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
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做工傷鑒定后多久可以拿到賠償金勞動者在勞動能力鑒定后被認(rèn)定構(gòu)成傷殘的，如果任何一方對鑒定結(jié)論不認(rèn)可，自收到初次鑒定結(jié)論之日15日內(nèi)，可以向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。如果雙方對鑒定結(jié)果沒有異議，未申請再次鑒定，或者雙方收到了再次鑒定的最終鑒定結(jié)論。那么用人單位
2020.05.19 191 -
工傷鑒定后工傷后多久可以拿到賠償金工傷傷殘鑒定后，勞動者與用人單位針對工傷賠償金沒有爭議的，在鑒定完成之后就可以拿到賠償金了，具體的時間由勞動者與用人單位約定，需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2020.05.16 142 -
工傷職工賠償金可以鑒定為停工留薪嗎工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，在停工留薪期間內(nèi)可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書申請。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長，延長不得超過12個月。
2020.06.03 168
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職工工傷做了工傷鑒定后如何賠償？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)
2022-08-27 15,340 -
職業(yè)病工傷鑒定后賠償問題
職業(yè)病工傷鑒定后賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級不一樣： 傷殘等級一般分為十個等級，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。實踐中涉及到人身損害賠償?shù)蔫b定
2022-12-17 15,340 -
工傷職業(yè)病鑒定后怎么賠償
申請職業(yè)病鑒定，申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提起賠償 1， 醫(yī)療費(fèi)計算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2， 交通食宿費(fèi)計算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出
2022-05-06 15,340 -
職業(yè)病工傷可以賠償嗎？
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身損害賠
2022-12-15 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,029 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17
