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工傷事故賠償后要如何申請(qǐng)工傷賠償?

2023-05-25 22:00

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1、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償: 首先、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ)其次、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定同時(shí)要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。第三,在企業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下,受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 第四,工傷認(rèn)定作出后,在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷賠償。第五,如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服,可以起訴到法院。第六,裁決或判決生效后,如果企業(yè)沒(méi)有自動(dòng)履行,就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。最后:一般情況下,發(fā)生工傷,企業(yè)要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、扶養(yǎng)費(fèi)、死亡的還有死亡賠償金等。

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工傷事故申請(qǐng)賠償流程具體如下:第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。第二步,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請(qǐng)工傷賠償。

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第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。第二步,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請(qǐng)工傷賠償。

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