工傷事故賠償后要如何申請(qǐng)工傷賠償?
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1、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償: 首先、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ)其次、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定同時(shí)要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。第三,在企業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下,受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 第四,工傷認(rèn)定作出后,在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷賠償。第五,如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服,可以起訴到法院。第六,裁決或判決生效后,如果企業(yè)沒(méi)有自動(dòng)履行,就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。最后:一般情況下,發(fā)生工傷,企業(yè)要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、扶養(yǎng)費(fèi)、死亡的還有死亡賠償金等。
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工傷事故申請(qǐng)賠償流程具體如下:第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。第二步,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請(qǐng)工傷賠償。
第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。第二步,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請(qǐng)工傷賠償。
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工傷認(rèn)定后如何賠償 工傷后如何申請(qǐng)工傷賠償
工傷認(rèn)定后賠償程序: 一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 二、申請(qǐng)工傷待遇賠償。用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議而引起的糾紛,其申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.12.24 352 -
如何在工傷事故中申請(qǐng)工傷賠償
發(fā)生工傷事故后申請(qǐng)賠償?shù)木唧w流程:用人單位及時(shí)送勞動(dòng)者去醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.09.05 135 -
工傷賠償申請(qǐng)期限如何申請(qǐng)工傷賠償
如果經(jīng)過(guò)了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,就可以立即申請(qǐng)工傷賠償。法律沒(méi)有明確作出限制性規(guī)定。但用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)
2020.03.16 245
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工傷后,申請(qǐng)賠償,如何賠償
勞動(dòng)者受工傷需申請(qǐng)工傷賠償?shù)模?1、先申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn),應(yīng)為勞動(dòng)關(guān)系的存在決定了你父親的賠償是按工傷標(biāo)準(zhǔn)還是按勞務(wù)人員的人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。 2、如果先申請(qǐng)勞動(dòng)賠償人家對(duì)方會(huì)以不存在勞動(dòng)關(guān)系來(lái)抗辯的,
2022-04-23 15,340 -
如何辦理工傷賠償,工傷后如何申請(qǐng)賠償
工傷賠償有哪些項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)
2022-08-15 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工傷事故如何申請(qǐng)賠償
1、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償: 首先、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索
2022-04-15 15,340 -
工傷后如何申請(qǐng)賠償
【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定: 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬
2022-08-08 15,340
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、
1,963 2022.10.08 -
00:56
交通事故工傷死亡如何賠償首先,需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的,那么工傷死亡認(rèn)定后,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇;如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,則由其所在單位支付工傷死亡待遇,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,655 2022.04.17