工傷傷殘鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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需要具體情況具體分析。如果是工傷十級傷殘:賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個月,應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)支付。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果交通事故或者其他人身損害的:要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和個人受傷確定的。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
傷殘鑒定十級可以獲得本人七個月的工資的賠償,如果解除勞動合同的還可以獲得由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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2020.06.20 187 -
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工傷鑒定十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月,由社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。賠償基數(shù)是2551元乘上6個月為15306元。勞動合同期滿終止,或者是職工本人提出解除勞動合同的,由
2022.04.13 1,028
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《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,用人單位支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按
2022-05-02 15,340 -
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賠償醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),二次手術(shù)費(fèi),殘疾賠償金,一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金,停工留薪期工資,護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等,(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算。)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間
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單位應(yīng)當(dāng)為你繳納工傷保險,你的傷情按照工傷標(biāo)準(zhǔn)最低構(gòu)成十級傷殘還涉及其他費(fèi)用問題:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性
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2,559 2022.06.22 -
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十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日?;顒幽芰?、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。 等級的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級》來確定的,傷殘的等級分為
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