受傷的工人未參加工傷保險怎么辦？
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未參加工傷保險，如果被認定為工傷，勞動者沒有參加工傷保險的，是不能享受工傷保險待遇的，如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的用人單位應按工傷保險待遇項目和標準支付相關費用。被診斷為職業(yè)病，但用人單位未依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最終用人單位承擔；最終用人單位有證據(jù)證明職業(yè)病是由以前單位的職業(yè)病危害造成的，由以前用人單位承擔。
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用人單位未參加工傷保險的發(fā)生工傷怎么辦用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷，由該用人單位支付全部工傷保險待遇，包括：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.01.13 185 -
用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦《工傷保險條例》第六十二條的規(guī)定：用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。
2020.02.25 216 -
用人單位未參加工傷保險的怎么辦用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
2020.11.29 204
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律師未參加工傷保險受傷后怎么辦
針對未參加工傷保險受傷后怎么辦這個問題，《工傷保險條例》第60條規(guī)定：用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關
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未參加工傷保險的職工受到工傷怎么處理
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位依法支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位
2022-06-14 15,340 -
應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷怎么辦？
應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。如果，應
2022-03-05 15,340 -
用人單位未參加工傷保險而未參加工傷保險的，如何承擔工傷保險責任
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以
2022-01-22 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當事人之間權(quán)利義務關系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
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3,368 2022.05.11
