上海產(chǎn)假國家規(guī)定
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海南產(chǎn)假一般按照國家規(guī)定為98天。海南省規(guī)定如果機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員男性25周歲、女性23周歲以上初婚的，除國家規(guī)定的假期外，增加晚婚假10日；已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產(chǎn)假15日。
海南產(chǎn)假一般按照國家規(guī)定為98天。海南省規(guī)定如果機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員男性25周歲、女性23周歲以上初婚的，除國家規(guī)定的假期外，增加晚婚假10日；已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產(chǎn)假15日。
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國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。
2020.09.04 516 -
上海陪產(chǎn)假規(guī)定上海配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)是10天，規(guī)定了國家對于一個新的生命的到來的歡迎。而且生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
2020.10.07 613 -
國家產(chǎn)假規(guī)定國家的產(chǎn)假規(guī)定： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 女
2022.04.14 576
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上海產(chǎn)假國家規(guī)定2019
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2022-02-14 15,340 -
上海陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見
2022-02-27 15,340 -
上海2016年產(chǎn)假的國家規(guī)定
中國《女職工勞動保護條例》規(guī)定，根據(jù)女職工勞動保護的特殊規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎，每1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月以下流產(chǎn)的，享受1
2021-12-13 15,340 -
上海產(chǎn)假國慶節(jié)規(guī)定嗎？
上海產(chǎn)假128天包括國慶節(jié)，產(chǎn)假按天數(shù)計算，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定，是指自然日歷，包括休息日和法定假日。 產(chǎn)假：98天30天／15天（晚育）15天／30天（難產(chǎn)）15天（
2021-11-14 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,992 2022.04.17 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,997 2022.04.15
