社保公司和個人之間各交多少錢合適？
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社保繳費金額的計算金額如下：社保繳費金額=繳費比例*繳費基數(shù)。社保繳費比例（各地有差異）：養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。
公司與個人的社保比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。公積金繳費比例：5%-12%。
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社保公司和個人各交多少？1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8% 2、失業(yè)保險：公司繳 1、5%，個人繳 0、5% 3、工傷保險：公司繳 1、0%，個人不繳 4、生育保險：公司繳 0、8%，個人不繳 5、醫(yī)療保險：公司繳10%，個人繳2%+3元
2020.11.26 1,234 -
社保公司和個人各自交多少社保繳費比例，各地有差異。養(yǎng)老險，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療險，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%;失業(yè)險，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;工傷險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;生育險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
2020.10.15 283 -
北京社保公司和個人各交多少在北京來說，社保繳納主要通過企業(yè)，費用是公司和個人一起承擔(dān)，享受5險待遇，按照2021年北京社保繳納最低基數(shù)3613交的話，五險繳納明細(xì)為： 養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納16%，費用為 578. 08，個人繳納8%，費用為289.04元； 失業(yè)保險：
2020.11.26 1,029
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社保公司和個人各交多少錢
個人繳納社會保險的方式： 1、由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2
2022-04-26 15,340 -
社保公司和個人各自交多少錢
社保繳費比例，各地有差異。養(yǎng)老險，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療險，企業(yè)繳納 7.5%，個人繳納2%;失業(yè)險，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;工傷險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;生育險，企業(yè)自己繳納，
2022-06-09 15,340 -
個人社保和公司社保各交多少？
社保繳費比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異 1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳19%個人繳8% 2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2% 3、工傷保險：由用人單位繳納 4、生育保險：由用人單位繳納，保險費率為0.3% 5、
2021-07-16 15,340 -
社保公司和個人各交多少？
社保繳費比例，各地有差異。養(yǎng)老險，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療險，企業(yè)繳納 7.5%，個人繳納2%;失業(yè)險，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;工傷險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;生育險，企業(yè)自己繳納，
2022-06-10 15,340
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社保公司和個人各交多少社保繳費比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳百分之十九，個人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險：單位繳百分之六，個人繳百分之二；3、工傷保險一般會讓用人單位繳納；4、生育保險：由用人單位繳納，保險費率為百分之零點三；5、
4,587 2022.06.22 -
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杭州社保個人和公司分別交多少杭州社保個人和公司分別交：1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業(yè)保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳
10,230 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,591 2022.04.17
