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工傷沒有鑒定等級怎么賠償

2022-07-13 10:12

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在沒有申請勞動能力鑒定的情況下,是員工無傷殘等級,工傷保險基金僅僅報銷員工醫(yī)療費(fèi)用,其他的傷殘賠償是沒有的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有做工傷認(rèn)定的,應(yīng)該做工傷認(rèn)定,然后由工傷保險基金賠償,如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的,由用人單位賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定之后沒有鑒定出登記,可以享有以下工傷賠償待遇: 1、住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)、工資、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等由用人單位承擔(dān); 2、出院后需要停工休養(yǎng)的,有停工留薪待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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