軍嫂休探親假有后果嗎軍嫂如何休探親假
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探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據(jù)實際情況可以給予路程假。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受探親假。
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軍人休探親假了軍嫂還能休,因為軍嫂是勞動者的,軍人探親假與職工探親假不是一個概念,兩者并不沖突;軍嫂也是軍人的,配偶休完探親假后軍嫂也可以休探親假,部隊未作限制。確因工作需要未休假或者未休滿假的,給予經(jīng)濟補償。
沒有專門針對軍嫂探親假的法律法規(guī)或是別的條文規(guī)范,全部通用全國職工探親假條例,只要分居,同省的也享有探親假,只是相對來講,時間比較少,可以參照下面提供的職工探親待遇的規(guī)定。
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軍嫂單位探親假規(guī)定
軍嫂單位探親假規(guī)定:職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天;已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天;其他。
2020.02.27 703 -
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軍嫂如何請?zhí)接H假
1、一般來說提供書面請假條即可。 2、軍嫂休探親假可以參考《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》和企業(yè)對探親假的相關(guān)規(guī)定。探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚
2022-06-24 15,340 -
軍嫂每年可以休探親假嗎
1、只要軍嫂符合法律的規(guī)定,可以休探親假。 2、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第二條 凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的
2022-10-11 15,340 -
帶軍嫂軍嫂的探親假有多長
1、國家對軍嫂的探親假并沒有特殊規(guī)定。 2、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇。 3、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條的相關(guān)規(guī)定:
2022-11-04 15,340 -
2017年軍嫂探親假
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,目前國家還沒有關(guān)于軍嫂探親假的明確規(guī)定,也沒有單獨出臺相關(guān)政策。職工探親假期:(一)職工探親配偶的,一方每年度探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探親父母,原
2021-12-12 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
3,215 2022.04.17 -
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軍嫂每月有1000補貼嗎軍嫂每月有1000補貼。軍嫂分居每月有1000補貼。夫妻分居生活補助費其實就是黨和國家對軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實所作的補償,是對軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨自承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的認同和關(guān)心。屬于可以領(lǐng)取補貼的軍嫂范圍:在西藏、軍隊劃定的
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