軍嫂休探親假怎么算
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探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12701443972905647004.html">國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： (1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
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軍嫂探親假多少天新規(guī)定國家對軍嫂的探親假并沒有特殊規(guī)定。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
2020.01.28 1,613 -
探親假怎么休具體規(guī)定如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次.20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另
2020.07.01 243
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軍嫂怎么請?zhí)接H假
1、一般來說提供書面請假條即可。 2、軍嫂休探親假可以參考《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》和企業(yè)對探親假的相關規(guī)定。探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚
2022-05-23 15,340 -
2017年軍嫂探親假
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，目前國家還沒有關于軍嫂探親假的明確規(guī)定，也沒有單獨出臺相關政策。職工探親假期：（一）職工探親配偶的，一方每年度探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探親父母，原
2021-12-12 15,340 -
軍嫂怎樣請?zhí)接H假
根據(jù)國務院《關于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可分為三種形式：1、探親配偶；2、未婚職工探望父母；3、已婚職工探望父母。根據(jù)規(guī)定，探親假的天數(shù)從20天到45天不等：1。如果員工探望配偶，每年給一方一次探
2021-12-11 15,340 -
軍嫂休探親假需要什么證明？
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。根據(jù)《國務院關于職工探親待遇
2022-05-30 15,340
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01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
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軍嫂每月有1000補貼嗎軍嫂每月有1000補貼。軍嫂分居每月有1000補貼。夫妻分居生活補助費其實就是黨和國家對軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實所作的補償，是對軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨自承擔照顧家庭責任的認同和關心。屬于可以領取補貼的軍嫂范圍：在西藏、軍隊劃定的
34,484 2022.04.17
