探親假怎么休
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《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第４條規(guī)定探親假期分為以下幾種： ?。ǎ保┨酵渑迹磕杲o予一方探親假一次，３０天。 ?。ǎ玻┪椿閱T工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據(jù)實(shí)際情況，２年給假一次，４５天?！ 。ǎ常┮鸦閱T工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)?！ 。ǎ矗┓矊?shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。以上僅供參考，如需進(jìn)一步幫助，請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)情況，以便準(zhǔn)確分析。彭文科律師，14年資深律師，資深私人法律顧問(wèn)律師，益陽(yáng)律師網(wǎng)首席律師，益陽(yáng)婚姻家庭咨詢(xún)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事，高級(jí)人力資源管理師。專(zhuān)業(yè)的力量讓您不再孤單的面對(duì)。
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具體規(guī)定如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次.20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
探親假最長(zhǎng)45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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探親假未休怎么補(bǔ)償探親假期間辭職，未休探親假期間工資，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資
2020.02.13 670 -
休探親假的申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)休探親假的申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)格式如下：首先需要在開(kāi)頭寫(xiě)上尊稱(chēng)，然后再寫(xiě)上開(kāi)始請(qǐng)假的日期。接著可以寫(xiě)清楚請(qǐng)假的時(shí)間，以及請(qǐng)假的結(jié)束日期。最后一部分需要寫(xiě)上申請(qǐng)人的署名，以及具體的日期。一般對(duì)于符合條件規(guī)定的職工，單位需要給予其探親的假期。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職
2022.04.16 4,667 -
國(guó)家規(guī)定探親假怎么休(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望
2020.03.01 228
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探親假與探親假的區(qū)別探親假是公休假嗎
探親假最長(zhǎng)45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假
2021-12-27 15,340 -
什么是探親假，探親假可以休多少天
探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚的假期。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能
2022-03-29 15,340 -
怎樣申請(qǐng)休探親假
按照規(guī)定：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的
2022-03-19 15,340 -
探親假和休假同年休嗎？
探親假和休假同年休，休假不減半。探親假與年休假不是同一個(gè)概念。1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶
2022-03-20 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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年休假怎么計(jì)算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計(jì)工作滿(mǎn)1年但不滿(mǎn)10年的，其年休假為5天；累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年可享有10天的年休假；累計(jì)工作滿(mǎn)20年
24,726 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,922 2022.04.12
