聯(lián)邦政府規(guī)定公務(wù)員有哪些行為要受到行政懲戒?
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(1)不遵守服務(wù)規(guī)則; ( 2)有不道德行為; (3)虐待所看管的囚犯; (4)破壞公務(wù)員法規(guī); (5)不服從上級命令; (6)嗜酒滋事; (7)久染疾病; (8)有欺騙行為; (9)辦事不力; (10)游說國會議員作非法的行動; ( 11)辦理有失公務(wù)員身份和體統(tǒng)的事項; (12)輕視或侵蝕公產(chǎn); (13)不償付債務(wù); (14)收受賄賂; (15)用政治手段活動加薪晉級或調(diào)動; (16)曠工; (17)參加政黨捐款和宣傳等活動。行政責(zé)任的形式有:申斥、警告、調(diào)職、記過、停算年資、考績扣分、扣薪、停升、停薪、降級和免職。 行政懲戒權(quán)為各行政機(jī)關(guān)首長所擁有,但不像英國,美國行政首長的懲戒權(quán)受到一定程度的限制。對于較輕的行政懲戒,如申斥、警告和調(diào)職,行政首長擁有直接的懲戒權(quán)。比較正式的記過以上的懲戒,由直接主管提交本機(jī)關(guān)的公務(wù)員懲戒委員會〔2〕處理。懲戒委員會調(diào)查審理后提出懲戒建議,由行政首長作出懲戒決定。在啟動懲戒程序之始,行政機(jī)關(guān)有義務(wù)以書面形式通知被懲戒人,講明其受懲戒的原因、事實(shí)和法律根據(jù),并允許其進(jìn)行申辯。對于扣薪以上較重的行政懲戒決定,公務(wù)員不服的,可以依次向功績制保護(hù)委員會和聯(lián)邦上訴法院提出申訴和訴訟。另外,功績制保護(hù)委員會也可以根據(jù)特別律師的舉發(fā)直接追究違法違紀(jì)公務(wù)員的行政責(zé)任,作出行政懲戒決定。
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行政處分是因公務(wù)員違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,對公務(wù)員所作出的懲戒。
行政處分是因公務(wù)員違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,對公務(wù)員所作出的懲戒。
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行政處分是因公務(wù)員違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,對公務(wù)員所作出的懲戒。
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