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公司不給工資可以拿東西抵債嗎

2023-03-26 18:00

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2023-03-26回復(fù)

可以的,固定存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工資流水、社保記錄、考勤表、工作證、同事證明、與主管領(lǐng)導(dǎo)的錄音或聊天記錄等,然后就爭議事項(xiàng)協(xié)商不成,及時(shí)向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán),主張工資及其他所欠款項(xiàng),建議委托律師介入處理,以維護(hù)你方合法權(quán)益最大化。

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廣東律參律師事務(wù)所

不能這么做,拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門電話投訴。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。

林峰律師

廣東百高律師事務(wù)所

老板不給工資不可以拿東西抵扣。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金??丝刍蛘邿o故拖欠勞動(dòng)者工資的;拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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  • 不給工資可以拿東西嗎
    不給工資可以拿東西嗎

    不能。這是屬于違法行為,老板不發(fā)工資,可以通過法律手段來維護(hù)自己的利益。勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬,公司拒絕支付工資的行為違法。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

    2020.04.20 690
  • 不發(fā)工資可以拿東西抵嗎
    不發(fā)工資可以拿東西抵嗎

    老板不發(fā)工資,員工也不可以拿公司的東西進(jìn)行抵押,而且按照我國的法律規(guī)定公司也是不可以用實(shí)物來代替工資進(jìn)行發(fā)放的。

    2020.06.14 1,025
  • 拖欠工資可以拿公司東西抵押嗎
    拖欠工資可以拿公司東西抵押嗎

    拖欠工資,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),或者走法律程序維權(quán),不可以拿公司的東西做抵押,否則很可能構(gòu)成犯罪。

    2020.05.20 476
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  • 公司不發(fā)工資可以拿東西抵債嗎

    不能這么做,拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門電話投訴。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)

    2021-12-15 15,340
  • 不發(fā)工資拿東西抵可以嗎

    如果你和公司達(dá)成一致協(xié)議可以,但是如果你私自拿走肯定是不行的。

    2022-10-29 15,340
  • 公司不給工資拿公司東西

    1,建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí),也可以直接申請勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。 2,具體做法如下:先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請勞動(dòng)仲裁。這樣的話,你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外,還可以要求

    2022-02-03 15,340
  • 公司拖欠工資三個(gè)月,可不可以拿公司東西抵押工資?

    1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條所規(guī)定的勞動(dòng)爭議受案范疇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(1

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    公司欠債可以告股東嗎

    公司欠債不可以告股東。因?yàn)楣緦儆诜ㄈ私M織,法人組織以公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù),因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)責(zé)任

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