員工操作失誤造成的傷害是否構(gòu)成工傷？
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員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因收到傷害屬于工傷，員工違規(guī)操作造成傷害也屬于工傷，故意犯罪、自殘或者自殺的除外。 企業(yè)以工傷是勞動者自己的違規(guī)操所造成的為理由推卸責(zé)任，拒絕給受傷職工工傷待遇，這是錯誤的。
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違規(guī)操作出現(xiàn)傷害是否構(gòu)成工傷如果因勞動者違規(guī)操作而發(fā)生傷害，只要不具有故意犯罪、自殺自殘、醉酒吸毒等行為，且符合法定的情形的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者向社保局申請工傷認定。
2020.12.13 126 -
違章操作受傷是否構(gòu)成工傷男女離婚時候是否要退回彩禮，還需要看實際的情況是否構(gòu)成了彩禮返還的條件，如果構(gòu)成了彩禮返還的條件，可以依法要求退回?？梢砸蠓颠€彩禮的情形包括3種： 1.給付彩禮后悔婚，雙方未辦理結(jié)婚登記的； 2.雙方即使已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，但確未共同生
2021.01.05 115 -
工傷是按照違規(guī)操作造成的傷害嗎？在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因收到傷害屬于工傷，員工違規(guī)操作造成傷害也屬于工傷，故意犯罪、自殘或者自殺的除外。 企業(yè)以工傷是勞動者自己的違規(guī)操所造成的為理由推卸責(zé)任，拒絕給受傷職工工傷待遇，這是錯誤的。
2020.12.29 132
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員工操作失誤造成傷害扣工資嗎？
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-04-20 15,340 -
員工操作失誤造成傷害扣工資嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-03-26 15,340 -
違章操作造成工傷是否構(gòu)成工傷？
現(xiàn)行規(guī)定比原來的規(guī)定對工傷的認定更為寬松，除去犯罪或違反治安管理、醉酒、自殺自殘之外，在工作場所工作時間內(nèi)受到傷害，均可認定為工傷。即使員工違反操作規(guī)程或員工在交通事故中負全責(zé)，只要是在工作時間工作場
2022-07-21 15,340 -
工作失誤造成的傷害是否屬于工傷
工人只要是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害，不論是否存在個人操作失誤，都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》的相關(guān)條文如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
2022-03-30 15,340
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個人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的，依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)
1,438 2022.10.08 -
00:59
故意傷害罪的構(gòu)成故意傷害罪的犯罪構(gòu)成要件，為傷害他人的身體。其具體內(nèi)容包括： 第一，行為對象是他人的身體，所以毀壞尸體的行為不構(gòu)成故意傷害罪； 第二，行為的內(nèi)容是傷害他人的身體，這里的傷害行為是指侵害他人生理機能的行為。該行為既可以是作為，也可以是不作為；
1,970 2022.04.15 -
01:03
造成輕傷害怎么判刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》及最高人民法院制定的《關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定，在故意傷害的刑事案件中，在造成被害人輕傷害的情況下，法院一般會根據(jù)案件具體情節(jié)，判處犯罪人子三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果故意傷害的行為只造成一人輕
1,718 2022.04.17
