勞動(dòng)合同效力怎樣才算有效
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符合下列構(gòu)成要件的合同屬于有效的勞動(dòng)合同，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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下列勞動(dòng)合同無(wú)效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)寫明如下內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的基本信息； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞動(dòng)報(bào)酬； 7、社會(huì)保險(xiǎn)； 8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； 9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同怎樣才算正確有效依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)寫明如下內(nèi)容：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2、勞動(dòng)者的基本信息；3、勞動(dòng)合同期限；4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5、工作時(shí)間和休息休假；6、勞動(dòng)報(bào)酬；7、
2022.04.12 1,893 -
勞動(dòng)合同怎樣才算正確有效勞動(dòng)合同正確有效的條件包括： 1.雙方的意思表示真實(shí)； 2.行為人需具備民事行為能力； 3.符合國(guó)家法律和行政法規(guī)的規(guī)定； 4.不違背公序良俗； 5.沒(méi)有惡意串通，損害他人合法權(quán)益的行為。
2021.01.27 101 -
怎樣才算合同有法律效力?當(dāng)合同的雙方當(dāng)事人具有民事行為能力，意思表示真實(shí)，并且合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗時(shí)，該合同即有法律效力?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效： (一)行為人具有相應(yīng)
2021.04.07 138
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怎樣算勞動(dòng)合同有效力
勞動(dòng)合同的效力判斷，需要結(jié)合勞動(dòng)合同的簽訂要求來(lái)確定，對(duì)勞動(dòng)合同條款效力有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院確認(rèn)其效力。有下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在
2022-11-29 15,340 -
怎樣才算勞動(dòng)合同有效
怎樣才算有效的勞動(dòng)合同？ 根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 一份有效的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同怎樣才算有效
你的合同是有效的，但是原則上勞動(dòng)合同是需要到勞動(dòng)局鑒證的，只有經(jīng)過(guò)鑒證才可以為員工辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)合同只是在單位與勞動(dòng)者之間簽訂，沒(méi)有到勞動(dòng)局備案鑒證，那么也是具有法律效力的，也沒(méi)有違法法律的規(guī)
2022-08-08 15,340 -
怎樣才算有效的合同效力
合同主要在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致并屬于真實(shí)的意思表示，有合同的必備條款，沒(méi)有法定無(wú)效的情形下簽訂的就屬于有效合同。根據(jù)2021年施行的《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性
2022-06-05 15,340
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怎樣才算有效合同合同效力是指，依法成立的合同所產(chǎn)生的法律后果。判定合同是否有效的依據(jù)，是合同是否符合民事法律行為的有效條件。合同的有效要件主要包括，一是當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。由于民事法律行為以意思表示為基礎(chǔ)，并以產(chǎn)生一定法律效果為目的，因此合同
1,349 2022.04.17 -
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合同怎樣才具有法律效力根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，合同自承諾生效時(shí)成立。合同的成立需要滿足主體、意思表示、內(nèi)容、形式等方面的條件。首先，簽訂合同的主體需為符合條件的主體，需為民事行為能力人，具有簽訂合同的行為能力。其次，簽訂合同的主體意思表示需為真實(shí)。意思
1,966 2022.04.17 -
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合同怎樣簽才有法律效力想要讓合同具有法律效力，必須滿足以下的條件：首先，簽訂合同的當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。換句話說(shuō)，無(wú)民事行為能力人簽訂的合同必然屬于無(wú)效的合同。而限制民事行為能力人簽訂的合同，則需要分情況來(lái)討論。其次，合同雙方當(dāng)事人的意思表示，必須屬
666 2022.05.23
