工傷賠償不夠工傷職工鑒定10級怎么辦？
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1、先申請工傷認定，企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請工傷認定的，受傷職工千萬記得要在1年內(nèi)去申請工傷。 2、等工傷認定決定，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。 3、單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷。 4、能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 5、協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應當服從。 6、向法院進行起訴，受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
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10級工傷賠償標準工傷鑒定十級傷殘待遇： 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助
2020.05.09 222 -
工傷鑒定傷殘等級不夠怎么賠償工傷傷殘等級不夠，獲得以下賠償：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.04.02 161 -
工傷鑒定不夠級怎么辦工傷鑒定不夠級，可以獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.11.06 158
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工傷鑒定10級不賠償怎么辦
可以申請勞動仲裁解決。勞動者的傷勢被認定為工傷的，用人單位給勞動者上了工傷保險的，由工傷保險基金來賠付，如果用人單位未上社會保險，用人單位就要承擔工傷賠償?shù)呢熑巍?/p>
2023-02-01 15,340 -
工傷鑒定工傷10級怎么賠償？
十級工傷的一次性補助分為三塊：即一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，一次性工傷傷殘補助金為你本人七個月工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就
2022-10-06 15,340 -
工傷鑒定不夠級別怎么辦，工傷不夠等級怎么賠償標準
工傷不夠級只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 按照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，治
2022-04-18 15,340 -
工傷鑒定不夠級怎么賠償？
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放。
2022-08-11 15,340
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
00:53
工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25 -
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10級工傷怎么理賠我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實踐中，工傷賠償標準準用
609 2022.04.25
