工傷保險公司出意外賠償給不給員工
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公司沒給員工買工傷保險，發(fā)生工傷意外:一般是由公司負擔，受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險。 在申請工傷認定時需要傷者提供勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明書，以及事故發(fā)生情況的證明材料。勞動部門在認定工傷以后，還需要申請勞動能力鑒定，該項鑒定主 要包括兩項內容，即傷殘等級鑒定和護理依賴等級鑒定。確定傷殘等級后，傷者可以根據《工傷保險條例》和各地的具體規(guī)定核算應當享受的工傷待遇，向單位主張， 單位拒不支付的，并且還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。
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老板只給員工買了意外險沒有購買工傷保險，不影響勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定，唯一不同是應當由用人單位和工傷保險基金共同承擔的費用，將完全由用人單位承擔。 具體的賠償金額，與傷者職工個人工資和傷殘等級，所在地工傷保險政策法規(guī)有關。意外險的賠付根據保險合同的約定來進行理賠。
在我國的保險法中有明顯的規(guī)定，企業(yè)和團體為與其有勞動關系的人員投保人身保險，是不可以制定被保險人及其親近親屬意外的人為受益人。所以團體意外保險保險金的收益人呢不能是企業(yè)，只能是被保險人也就是員工的近親或者是員工本人。
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公司不給員工出保險怎么賠償？如何賠償？這種情況員工提出辭職，當然應該給予經濟補償。第一，用人單位未繳納社保的，勞動者可以解除勞動合同。根據法律規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。第二，用人單位應該給予經濟補償。根據法律規(guī)定，勞動者按照第三十八條
2020.12.14 121 -
公司沒給員工買工傷保險怎么賠償如有有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工
2020.11.25 365
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給員工買了意外傷害保險公司不給賠怎么辦
這保險錢是應該給你。你應該申請工傷認定。
2022-10-21 15,340 -
公司給員工買了工傷保險，工傷賠償都給員工嗎？
老板給員工買了工傷和意外保險賠償都歸員工。享受工傷保險待遇，商業(yè)保險按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風險，依法參加了工傷保險，之后又參加了商業(yè)保險。勞動者依法享受工傷保險待遇，對于商業(yè)保
2022-04-19 15,340 -
工傷保險公司給員工怎么賠償
這是要有一、工傷醫(yī)療費（由工傷保險基金支付）1、工傷醫(yī)療費2、工傷康復費二、伙食補助費三、統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)交通費（經醫(yī)療機構出具證明、工傷經辦機構同意，由工傷保險基金支付）四、統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)食宿費（經醫(yī)
2022-02-21 15,340 -
工傷意外險賠償給老板還是給員工？
意外險的被保險人是你，不是老板，保險公司的賠償是給你的，老板無權干涉，老板只是作為投保人給你買了這份意外險。如果是符合合同責任的，你可以找保險公司報銷。至于老板給你出醫(yī)藥費，如果給你買了工傷保險，這個
2022-07-09 15,340
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01:13
公司破產會給員工賠償嗎企業(yè)破產，員工是有賠償?shù)模滟r償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內。 2、公司欠員工的應劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,167 2022.04.15 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應當看未簽勞動合同是否超過一個月。因為根據《勞動合同法》的規(guī)定，公司如果一個月內未與員工簽訂勞動合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同，那么屬于違法行為，勞動者可以依
2,374 2022.04.17
