已經(jīng)通過的公司章程中有此條款的話，是可以的，《公司法》第一百六十六條第四款規(guī)定，公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。在實(shí)務(wù)中，全體股東約定或在公司章程中規(guī)定不按照股權(quán)比例進(jìn)行利潤分配(分紅)越來越常見。主要存在如下三種情形：第一種情形，不按照股權(quán)比例進(jìn)行分配，有的多分，有的少分。第二種情形，對(duì)個(gè)別或部分股東施行固定利潤分配，剩余利潤(若有)則分配給其他股東。這種情形又可細(xì)分為兩種情形： 1、不論企業(yè)是否盈利，均給予固定利潤分配; 2、只有企業(yè)盈利并可分配時(shí)，才給予固定利潤分配。第三種情形，對(duì)個(gè)別或部分股東施行優(yōu)先分配權(quán)，即在優(yōu)先收回之前，其他股東不得分紅;待優(yōu)先收回之后，所有股東按股權(quán)比例分紅。當(dāng)然，實(shí)踐中依據(jù)股東之間的約定，還可能出現(xiàn)其他各種形式的非按股權(quán)比例分配的情形，但主要表現(xiàn)形式是如上三類。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東應(yīng)按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。因此，股東可以通過股東會(huì)決議自主約定利潤分配的具體政策，包括但不限于分紅的頻率、條件、方式、程序等具體事宜，以便自己的分紅權(quán)落到實(shí)處。