低保戶家庭養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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低保，是由于家庭生活困難，平均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，由民政部部門發(fā)給的生活補(bǔ)助。 社會(huì)保險(xiǎn)，是參保人依照國家規(guī)定參保繳費(fèi)，達(dá)到法定年齡，由社會(huì)保障部門發(fā)給養(yǎng)老金。兩個(gè)是不相同的。 由于領(lǐng)取了養(yǎng)老金，家庭人均收入水平發(fā)生變化，會(huì)影響到領(lǐng)取低保，因?yàn)榈捅５念I(lǐng)取，是根據(jù)家庭人均收入確定的。當(dāng)你的家庭收入低于低保水平，依然可以申請(qǐng)低保，由于你領(lǐng)取了養(yǎng)老金，高于低保水平，就不能領(lǐng)取低保， 因此，領(lǐng)取了養(yǎng)老保險(xiǎn)，可能會(huì)失去領(lǐng)取低保的資格，而不是領(lǐng)取了低保，影響了領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。
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繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)來決定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額;高于職工月平均工資
2020.07.02 292 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的比例分作：以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類，其交費(fèi)比例會(huì)讓當(dāng)?shù)厝松缇职磳?shí)際情況制定，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)讓各省市，按前一年的職工工資作出規(guī)定，每個(gè)省份都不同。單位要按國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比
2022.04.15 3,035 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社保(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。
2020.01.06 276
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低保戶家庭繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入高于法定年收入, 影響到低保的標(biāo)準(zhǔn)嗎
低保，是由于家庭生活困難，平均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，由民政部部門發(fā)給的生活補(bǔ)助。社會(huì)保險(xiǎn)，是參保人依照國家規(guī)定參保繳費(fèi)，達(dá)到法定年齡，由社會(huì)保障部門發(fā)給養(yǎng)老金。兩個(gè)是不相同的。由于領(lǐng)取了養(yǎng)老金，家庭人均收
2022-03-30 15,340 -
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)工資單位20%，個(gè)人8%繳納；個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和靈活就業(yè)的，由個(gè)人按20%繳納。繳費(fèi)工資是指職工十級(jí)應(yīng)得工資，職工應(yīng)得工資高于所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資300%的，按所在省、直轄
2022-04-14 15,340 -
農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)在農(nóng)民工很難參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。農(nóng)民工工資收入普遍較低，使用農(nóng)民工集中的企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力普遍較低；但現(xiàn)行城保制度規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高（用人單位繳納工資總額的20％，個(gè)人繳納工資的8％），很多農(nóng)民工和使用農(nóng)
2021-11-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交多少年最新養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低支付年數(shù)是15年，支付完畢后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到了法定退休年齡累計(jì)支付15年以上的，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到了法定退休年齡累計(jì)支付不到15年的
2021-10-25 15,340
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,091 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)挝焕U19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,417 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,677 2022.05.11
