職工工傷鑒定一年后需要做什么鑒定?
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1、申請工傷認定的時間是一年，現(xiàn)在已經(jīng)超過了時間，但是單位一直承擔著治療期間的費用，視為單位認可你的工傷事實的存在，你不需進行工傷認定了，可以直接申請勞動仲裁要求進行傷殘等級鑒定，再進行索賠。2、你還有一個辦法獲得賠償，不走工傷的程序，可以直接到法院起訴按照人身損害賠償起訴單位要求賠償，在訴訟過程中進行傷殘等級鑒定，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。第十七條規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
1、工傷認定決定書及復印件。 2、申請人正面免冠彩照一張。 3、身份證及復印件等身份證明資料。 4、兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。 5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料
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做工傷鑒定需要什么？需要的材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工
2020.04.10 203 -
工傷后一定要做鑒定嗎職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.01.21 126 -
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職工工傷后需要做什么鑒定
1.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼
2022-04-22 15,340 -
職工發(fā)生工傷后需要做什么鑒定
工傷鑒定也叫作勞動能力鑒定。鑒定程序和等級詳見《工傷保險條例》第四章【勞動能力鑒定】第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是
2022-04-08 15,340 -
鑒定一年后做工傷鑒定怎么寫
1、申請工傷認定的時間是一年，現(xiàn)在已經(jīng)超過了時間，但是單位一直承擔著治療期間的費用，視為單位認可你的工傷事實的存在，你不需進行工傷認定了，可以直接申請勞動仲裁要求進行傷殘等級鑒定，再進行索賠。2、你還
2022-04-07 15,340 -
工傷職工離職需要做什么鑒定嗎？
1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級，支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費
2022-08-18 15,340
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00:56
做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構(gòu)，檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費，一般在
3,251 2022.04.17 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,802 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
