工作中發(fā)生意外事故算工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
因工作原因發(fā)生傷害屬于工傷。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷認定;其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等,這兩種處理方式都可行,建議委托你們當?shù)芈蓭煄湍銈冇嬎?/p>
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者從事志愿活動期間發(fā)生意外,可能被認定為工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷: 一、在工作時間和工作單位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 二、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 三、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
勞動者在工作中發(fā)生交通事故,勞動者負主要責任的不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的,并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個月內(nèi),可以申請工傷認定,用人單位不申請的,勞動者在1年內(nèi)可以向當?shù)貏趧有姓块T申請。
-
-
下班途中發(fā)生意外交通事故算工傷嗎
一、下班途中發(fā)生意外交通事故是否算工傷,要視實際情況而定: 1、無法認定為工傷: (1)意外交通事故發(fā)生的時間不是在員工上下班規(guī)定的時間內(nèi); (2)意外交通事故發(fā)生的地點不是在上下班合理的路線上; (3)員工在意外交通事故中承擔主要責任。
2022.11.13 2,557 -
-
工作中發(fā)生事故算工傷嗎
因工作原因發(fā)生傷害屬于工傷。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷
2022-03-16 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎
在工傷認定中,如果因工作原因,不論是事故傷害,還是意外傷害,都是可以認定為工傷的。上下班途中發(fā)生意外事故屬于工傷要符合二個條件: 1意外事故是由城市軌道交通、客運輪渡、火車引起的事故傷害 2受傷者不承
2022-04-15 15,340 -
工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎
滿足工傷認定條件,則可獲交通事故賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事
2022-04-28 15,340 -
工作中發(fā)生交通事故受傷算工傷嗎
不算,因為只有在上下班途中,發(fā)生非本人負主要責任的交通事故才能被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2023-02-13 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費嗎交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17