公司倒閉工人沒(méi)有工資怎么辦
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公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒閉)屬于法律允許的情形,將進(jìn)入到破產(chǎn)清算程序。公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以,這種情況下,公司職工要注意看護(hù)好公司資產(chǎn),防止公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移或隱匿。同時(shí),可以由企業(yè)工會(huì)出面協(xié)調(diào),并申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入,欠發(fā)的工資應(yīng)該能夠得到償還。
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成工資發(fā)不出的,公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算,在清算了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,有剩余財(cái)產(chǎn)的,對(duì)員工進(jìn)行賠償。
公司倒閉員工拖欠工資還沒(méi)發(fā),應(yīng)當(dāng)以公司財(cái)產(chǎn)賠償所欠員工的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資。工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司倒閉員工工資沒(méi)發(fā)怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2020.01.03 985 -
公司倒閉了工資沒(méi)有發(fā)怎么辦?
公司倒閉拖欠員工工資的,應(yīng)該就拖欠的工資加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)賠償金。因?yàn)楣镜归]需要解除勞動(dòng)合同的,需要支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。
2020.05.01 219 -
公司倒閉工資怎么辦
公司倒閉,員工的工資由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療
2020.02.26 143
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公司倒閉,沒(méi)有員工工資怎么辦
未付工資部分只能另行要求支付,不能通過(guò)這種方式而相互抵銷。建議家屬盡快委托律師到看守所會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人了解整個(gè)案件的具體經(jīng)過(guò)以及了解其對(duì)公安機(jī)關(guān)的口供等,律師會(huì)見(jiàn)后會(huì)找到“所有”對(duì)被告人有利的事實(shí)和情節(jié)
2022-03-28 15,340 -
公司倒閉沒(méi)有員工工資怎么辦
您需要搜集證據(jù)證明您跟單位具有雇傭勞動(dòng)關(guān)系,如書(shū)面的工資證明,工資打款記錄,銀行的工資流水單,在職員工的證人證言,電話錄音,視頻影像等。如果單位跟您解除合同,您可以要求單位補(bǔ)償二十個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)賠
2022-01-28 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么辦,公司倒閉員工工資怎么辦
公司倒閉后,應(yīng)進(jìn)行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第五款:用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉了員工沒(méi)有工資, 怎么辦?
一通常,單位欠工資,有客觀原因和主觀原因,客觀原因是單位一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難甚至經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致不能按時(shí)發(fā)工資,這種情況要體諒單位,但是也不是無(wú)限度地體諒,單位要確保員工工資為首位考慮要素,確實(shí)是無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)
2022-04-24 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況,不必太過(guò)擔(dān)心,勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來(lái)追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬,維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外,還可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,717 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17