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工傷私了后反悔期限是多久

2023-03-24 17:59

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勞動爭議仲裁,達成一次性補償協(xié)議的,不可以反悔;私了協(xié)議在工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出的,不可以反悔?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4163744788921434207.html">勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。江蘇省高級人民法院《勞動爭議案件審理指南2012》3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達成賠償協(xié)議后,勞動者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險待遇賠付的,對該協(xié)議的效力應當區(qū)分情況處理:(1)如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應認定有效;但是如果勞動者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形,符合合同變更或撤銷情形的,可視情況作出處理。(2)如果該賠償協(xié)議是在勞動者未經勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的,且勞動者實際所獲補償明顯低于法定工傷保險待遇標準的,可以變更或撤銷補償協(xié)議,裁決用人單位補充雙方協(xié)議低于工傷保險待遇的差額部分。

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廣東律參律師事務所

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吳莉律師

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