工傷認(rèn)定的申請(qǐng)需要多久
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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人社局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
工傷認(rèn)定大概要60天。勞動(dòng)者在工作時(shí)間或在工作地點(diǎn)受到的人身傷害是否屬于工傷，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能確認(rèn)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)把工傷認(rèn)定決定送給申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人員、其直系親屬或該從業(yè)人員單位。此外，還會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，需要經(jīng)過(guò)等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間
2020.11.29 135 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)要多久工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.03.20 132 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)工傷鑒定大約需要十五至六十天。當(dāng)然，也不能排除有時(shí)工傷案件比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證，可能導(dǎo)致時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)該從受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)當(dāng)天開(kāi)始的六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并且還要書面通知到勞動(dòng)
2022.04.12 912
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工傷認(rèn)定的申請(qǐng)需要多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要多久
最長(zhǎng)為60日。具體時(shí)間需看人力資源和社會(huì)保障局的處理進(jìn)度?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職
2022-03-12 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限為自受傷之日起30日，工傷職工及其近親屬和工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效為1年。 人社局作出工傷認(rèn)定時(shí)限自受理之日起為60日。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-04-01 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-04-14 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:51
公司申請(qǐng)破產(chǎn)需要多久公司向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)，最長(zhǎng)需要三十五日。具體來(lái)講，其申請(qǐng)流程如下：首先，公司向人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)后，法院需要在收到申請(qǐng)之日起的十五日內(nèi)作出裁定。如果因?yàn)樘厥馇闆r需要延長(zhǎng)此裁定受理期限的，經(jīng)過(guò)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，還可以延長(zhǎng)十五日。接下來(lái)，
4,289 2022.04.15 -
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工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,599 2022.05.11
