勞動仲裁之后單位不執(zhí)行怎么辦
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如果用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有向當?shù)氐姆ㄔ浩鹪V,又沒有履行生效的裁決書,勞動者可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6840342487042904305.html">強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
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勞動仲裁后,雙方未在法定期限內(nèi),即15日內(nèi)向人民法院提起訴訟的,仲裁裁決生效,用人單位拒絕執(zhí)行的,勞動者可以申請法院執(zhí)行。根據(jù)《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,當事人應(yīng)當按照規(guī)定的期限履行當事人法律效力的調(diào)解書和裁決書。
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勞動仲裁裁決后單位不執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁后,雙方未在法定期限內(nèi),即15日內(nèi)向人民法院提起訴訟的,仲裁裁決生效,用人單位拒絕執(zhí)行的,勞動者可以申請法院執(zhí)行。根據(jù)《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定,當事人應(yīng)當按照規(guī)定的期限履行當事人法律效力的調(diào)解書和裁決書。勞動爭議是
2022.04.12 2,476 -
勞動仲裁裁決后單位不執(zhí)行怎么辦?
勞動仲裁裁決書下達后,被申請人既沒有申請撤銷仲裁裁決,或者向法院起訴,又沒有對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書執(zhí)行,申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.04.20 306 -
單位不執(zhí)行勞動仲裁怎么辦
1.可申請強制執(zhí)行。2.勞動仲裁裁決書下達后,被申請人既沒有申請撤銷仲裁裁決,或者向法院起訴,又沒有對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書執(zhí)行,申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.05.09 290
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勞動仲裁后,單位不執(zhí)行,怎么辦?
勞動者可以攜帶生效的裁決書,用人單位的注冊信息,組織機構(gòu)代碼,強制執(zhí)行書向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁后單位不執(zhí)行怎么辦?
勞動仲裁勝訴后,只要用人單位未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù),你可以向人民法院申請強制執(zhí)行。1、提交書面申請執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。3、申請執(zhí)行的事項,
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁后單位不執(zhí)行怎么辦
一、勞動仲裁勝訴后,只要對方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行
2022-01-19 15,340 -
勞動仲裁裁決后,單位不執(zhí)行怎么辦
勞動者可以攜帶生效的裁決書,用人單位的注冊信息,組織機構(gòu)代碼,強制執(zhí)行書向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;
2022-04-20 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
2,989 2022.04.17 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下: 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月,但不足一年,并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當每月向勞動者支付雙倍工資; 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年,但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,645 2022.04.15