每個月7號加班嗎？
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一般如果用人單位和勞動者子啊合同中約定的是月薪，上班天數(shù)應(yīng)當(dāng)是每月22天，每天8小時，超過8小時以外的，應(yīng)當(dāng)算加班?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月法定休假日節(jié)假日安排勞動者加班工作的，應(yīng)另外支付不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)300%的報酬。
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因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。有下列情形之一的除外：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。
拿月薪每晚加班是有加班費(fèi)的，或者用調(diào)休的方式補(bǔ)償。我國《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
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每個月加班超過36小時違法嗎違法，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，標(biāo)準(zhǔn)工時制是每天工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)。工作日后延長工作時間稱之為加點(diǎn)，休息日、法定節(jié)假日提供勞動稱之為加班。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超
2020.11.12 430 -
每月加班不超過多少個小時每月加班不得超過三十六個小時。 標(biāo)準(zhǔn)工時員工每天工作超過八小時的，就算加班時間。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，需要支付相應(yīng)的加班加點(diǎn)的工資。 而對于有下列情形之一的，延長工作時間不受法律規(guī)定的限制： 1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故
2022.09.09 615
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每月七號加班算加班嗎
一般如果用人單位和勞動者子啊合同中約定的是月薪，上班天數(shù)應(yīng)當(dāng)是每月22天，每天8小時，超過8小時以外的，應(yīng)當(dāng)算加班?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四
2022-03-21 15,340 -
每個月都有加班費(fèi)嗎
加班費(fèi)事工資的一種，公司不能因?yàn)槠渌路荻嘈菹?，這個月就可以克扣工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能
2022-02-14 15,340 -
10月6號7號加班工資怎么算
根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計算：工作日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)21.75×8小時）×150%；休息日
2022-09-14 15,340 -
勞動法每個月都加班嗎？
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得
2022-06-27 15,340
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每個月的社保是幾號交社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時申報本公司的繳費(fèi)數(shù)額，并核對社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的，一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳
7,390 2022.04.17 -
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交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11 -
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上海戶口每個月幾號公示上海戶口每個月15號公示。在查詢到自己的信息已經(jīng)出現(xiàn)在公示名單上之后，等候5到10個工作日，進(jìn)入“上海公安人口管理”公眾號查詢是否有準(zhǔn)遷信息。如果查詢到準(zhǔn)遷信息，就可以到居住地所屬的派出所辦理戶口遷入操作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公民由農(nóng)村遷
6,524 2022.05.11
